Nos valeurs

MS'Ethic a pour mission de répondre aux besoins fondamentaux des êtres humains.

La mission de MS'Ethic consiste à accompagner les professionnels vers une approche plus éthique de l’hygiène et de l’environnement. Nous concrétisons ainsi nos valeurs, au quotidien, en répondant, aux besoins fondamentaux des êtres humains et aux enjeux de préservation de la planète.

Une réponse aux besoins fondamentaux

Santé

La santé est au cœur de nos préoccupations. Nous contribuons à la préserver par la nature de notre activité touchant à l’hygiène écoresponsable et solidaire, et par l’offre de produits.

Nous recherchons la plus haute qualité globale dans nos produits pour préserver la santé, en privilégiant des impacts positifs sur toute la chaîne (de la fabrication à l’utilisation).

Sécurité

Dans la mesure où les lieux d’intervention accueillent de nombreux visiteurs au même endroit, au même moment, nous sommes attentifs à assurer les bonnes conditions de sécurité pour les utilisateurs finaux, les agents de propreté et nos techniciens.

Nos équipes bénéficient d’une sensibilisation et formation aux risques liés au transport, manutention, installation de marchandises, gestes et postures.

Équilibre & bien-être

Nous recherchons constamment des produits et services répondant à ces besoins. C’est le cas par exemple de la mise à disposition et l’approvisionnement de distributeurs de kits féminins discrets, dans les entreprises.

Par ailleurs, pour vous permettre d’alléger votre quotidien, nous vous proposons :

  •  La prise en charge de vos stocks sur sites
  •  Le SAV : vérification régulière du parc matériel sur vos sites et intervention (changement, réparation si nécessaire)
  •  La recherche de conditionnements optimisés et un approvisionnement au plus juste des consommables, pour limiter la surcharge ou les risques de rupture.

Nous cherchons également à instaurer un climat de confiance à tous niveaux : autant auprès de nos clients ou fournisseurs, par le fondement éthique de notre activité, qu’en interne, en favorisant la responsabilité et l’autonomie de nos équipes de techniciens dans leur quotidien.

Respect

Nous nous assurons que nos décisions soient prises, en amont, dans le respect et en réponse aux enjeux de développement durable : environnementaux, sociétaux et économiques.

Nous sélectionnons les gammes de produits les plus respectueuses possibles de l’environnement et des êtres vivants, en établissant le prix le plus juste pour chaque partie (fournisseur, distributeur, client).

Nos équipes sont notamment formées au savoir-être et sensibilisées au respect de soi, des autres, et de l’environnement.

Accès à la connaissance

Notre mission est d’informer et sensibiliser notre écosystème sur les enjeux environnementaux et sociétaux, et faire prendre conscience qu’il est possible d’agir.

Nous nous efforçons de garantir la transparence dans nos échanges, nos négociations et nos tarifs, pour construire et poursuivre une relation de confiance solide et pérenne auprès de nos partenaires.

Afin de donner accès à nos équipes à une information globale et juste, nous leur proposons de se former à la fois au savoir-être, et au savoir-faire. Nous établissons un plan de formation annuel incluant des formations sur le développement de soi, les méthodes de travail, les produits, la ligne de production (visite des usines).

Inclusion

Notre démarche se veut globale et inclut tous les paramètres autour d’un projet : avantages, inconvénients, impacts à court, moyen et long terme...

Concrètement, nous faisons en sorte que chaque nouvelle offre réponde réellement aux besoins de l'ensemble des bénéficiaires (clients, collaborateurs, etc...).

En interne, nos méthodes de recrutement reposent sur des critères objectifs de savoirs-être et compétences, sans discrimination.

Nous donnons ainsi une chance à tous !

Nous privilégions le recrutement de personnes éloignées de l'emploi, les contrats pérennes et respectons la parité.

Réalisation de soi

Nous souhaitons, par notre mission, donner du sens et de la valeur au quotidien à toutes les parties prenantes :

  • Pouvoir contribuer à des projets de qualité, et notamment solidaires
  • Auprès de nos clients, dans leurs décisions de choisir des gammes de produits et solutions répondant aux enjeux écologiques
  • Viser l’épanouissement de nos collaborateurs en les formant au Leadership Éthique®, avec l’objectif de mobiliser leur potentiel pour se réaliser, et continuer à développer leurs compétences et contributions à l’entreprise sur le long-terme.

Notre engagement environnemental et solidaire

Notre engagement environnemental et solidaire fait partie de notre ADN, et repose sur l’application concrète de nos valeurs, autour des 3 piliers du développement durable.